Servizio del TG1 di questa sera: “Costretti dal lockdown, in molti si sono accorti dei vantaggi del telelavoro…MA manca il contatto umano, per questo le aziende si orientano verso un modello di lavoro ibrido, in presenza 2 o 3 giorni a settimana…l’open space sostituito da ambienti protetti da barriere architettoniche e pareti di plexiglass…stazioni di lavoro condivise…sale riunioni…se serve un po’ di privacy, nessun problema, arriva un robottino che provvede con una parete gonfiabile”
Praticamente, un elogio alla flessibilità degli ambienti di lavoro e una costatazione che seppur il telelavoro ha portato dei vantaggi, in realtà il lavoro in presenza sarà sempre necessario anche se in maniera differente.
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